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La concejala de Juventud del Ayuntamiento de Segovia, Marta Gutiérrez, entrega, por parte del Ayuntamiento, los premios a los equipos seleccionados por el jurado Hackerfest es el encuentro-concurso cuyo objetivo es estimular la innovación y el trabajo en equipo HackerFest 2019, una iniciativa liderada por el Ayuntamiento de Segovia y la Universidad de Valladolid, cuyo objetivo es estimular la innovación, el trabajo en equipo y el aprendizaje a la vez que se trabaja en conjunto en la transformación de la ciudad tiene ya sus proyectos ganadores. Atendiendo a los criterios de valoración descritos en las bases reguladoras, el jurado elegía los ganadores, equipos que han recibido sus premios en la Hemeroteca del campus María Zambrano de la UVa. El primer premio, un bono-regalo para disfrutar de un vuelo en globo en Segovia valorado en 750 euros, es para el proyecto “Yayo launcher” presentado por el equipo “Keep Calm and Java” compuesto por Petar Georgiev Aleksandrov, Isabel Bravo Romano, David Cerezo Martinez, Álvaro Montero Rodriguez y Sergio Tabarés Medina. “Yayo launcher” es una aplicación móvil que consiste en un “cajón de aplicaciones” para simplificar el uso de las aplicaciones móviles en el teléfono móvil, destinada a mejorar los conocimiento y destrezas de los mayores de 75 años con las nuevas tecnologías. El segundo premio, un bono-regalo para disfrutar de actividades de turismo activo valorado en 350 euros, es para el proyecto “CallForth” del equipo “QUÉ” compuesto por Francisco de la Puente Rivera, Guillermo Centeno Martín, Juan Blanco Martín y Álvaro Huertas Aragoneses. “CallForth” es una aplicación móvil que busca poner en contacto a personas que hayan sufrido violencia de género a través de sus historias y protegiendo su anonimato Y el tercer premio, un bono-regalo en actividad juego de escapismo para el grupo valorado en 60 euros, ha sido para el proyecto “Tecnoabuelos” presentado por el equipo “XXX” compuesto por Pablo Marinas Rubio, Miguel Extremo Nicolás, Pablo Gil Martín e Iryna Marchenko. El proyecto “Tecnoabuelos” es una web pensada para personas mayores donde pueden organizar o apuntarse a “quedadas” y que ofrece la posibilidad de acceder a cursos online sobre tecnologías En definitiva, HackerFest 2019, fruto de la colaboración de la Universidad de Valladolid, el Parque Científico de la Universidad de Valladolid, el colegio profesional de Ingenieros en Informática de Castilla y León, la multinacional Cognizan SL, la asociación Agile Spain y el Ayuntamiento de Segovia, supone una apuesta decidida por creación de nuevas ideas, servicios o aplicaciones innovadoras que ayuden a resolver problemas sociales y más concretamente, en esta edición, en temas como la demografía, la movilidad, intergeneracional y la violencia de género.

Dirigidos a empresarios y emprendedores, se desarrollarán en los meses de marzo y abril en horario de tarde Los interesados se podrán inscribir en www.segoviactiva.es

l Ayuntamiento de Segovia, a través de la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, organiza, durante los meses de marzo y abril, una nueva edición del ciclo “A la medida de tu empresa”, talleres formativos en marcha desde el año 2009. Dirigido a los empresarios segovianos o interesados en poner en marcha su propio proyecto, los cursos incluyen temas que dan respuesta directa a los problemas y demandas reales del sector empresarial segoviano.

El primer taller, “Diseño y optimiza tu web” será el 14 de marzo. Con una duración total de 4 horas (de 16:00 a 20:00 horas), permitirá conocer los pasos, herramientas claves y consejos útiles para crear y diseñar la web de cada empresa. El 27 de marzo se organizará el curso Incrementa tus ventas donde aprender todo lo necesario para planificar el área de venta del negocio y elaborar el plan comercial. Al día siguiente, el 28 de marzo, Tu negocio en un click permitirá conocer diferentes soluciones prácticas para vender en los nuevos canales que ofrece internet y elaborar un Plan de Marketing online. Estos dos cursos comenzarán a las 16:00 y finalizarán a las 20:30 horas.

Ya en abril, los días 3 y 4, empresarios y emprendedores podrán asistir al curso Creatividad, visual thinking y design thinking. En él aprenderán las técnicas de creatividad y las estrategias de pensamiento para mejorar la comunicación y generar las soluciones a los diferentes retos y problemas que se pueden presentar en el desarrollo del proyecto. Este curso se extenderá de 16:00 a 20:00 horas. El último de los talleres se celebrará el 10 de abril, de 16:00 a 19:00 horas.

Se trata del curso Consigue clientes en 3 minutos en el que conocer y entrenar las habilidades para construir y exponer un buen discurso para captar la atención de un posible inversor o cliente. Todos los cursos de A la medida de tu empresa son gratuitos y se celebran en el espacio (Hub) de Segovia Open Future La Cárcel_Centro de Creación (avenida Juan Carlos I s/n), que alberga los doce proyectos innovadores de Segovia Open Future, una forma de fortalecer la cultura emprendedora, a través de una red de emprendimiento entre los participantes de las dos iniciativas. Se genera así un entorno propicio para la creación de empresas innovadoras que contribuyen al desarrollo del tejido socio-económico del municipio de Segovia.

Las plazas son limitadas (15 por taller) y se concederán por orden de inscripción en www.segoviactiva.es. Tendrán prioridad las personas empadronadas en la capital. CARTEL INFORMATIVO + INFORMACIÓN

Los interesados se pueden inscribir desde el 4 de marzo en la página www.segoviactiva.es Desde su puesta en marcha por la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación se han organizado 70 cursos en los que han participado más de 1000 segovianos El Ayuntamiento de Segovia mantiene su apuesta por facilitar a los segovianos el aprendizaje de la lengua inglesa, de ahí que la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación organice una nueva edición del ciclo formativo “Hello, Segovia speaking”. En el próximo trimestre, de abril a junio, se realizarán 5 cursos más impartidos como en otras ocasiones por profesores nativos. En ellos podrán participar 60 personas de edades comprendidas entre los 18 y los 65 años. Esta será una nueva oportunidad para actualizarse o perfeccionar el nivel de inglés en el campo personal y profesional, mejorando así la empleabilidad y posicionamiento en el mercado laboral actual, en el que el conocimiento de idiomas se ha hecho imprescindible. La novedad de este trimestre se presenta con los cursos "Speaking B1", y "Speaking B2", que refuerzan los niveles de conversación. Además, se impartirán los cursos Intermediate English (B1), Upper English (B2), y Advanced English (B2+) que permitirán desde refrescar los conocimientos en este idioma, hasta afianzarlos y consolidarlos. La duración de cada uno de ellos será de 60 horas. Los niveles determinados en los cursos están establecidos según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas. En total serán 220 horas de formación y se realizará una evaluación individualizada de cada alumno comparando sus resultados con el marco internacional regido por certificaciones como Cambridge, Toefl o Trinity. Las plazas para acceder a los cursos son limitadas y el precio público (0,30 €/h) oscila entre los 6 euros para el curso de 20 horas y los 18 euros de los cursos de 60 horas. Las inscripciones, a partir del 4 de marzo, se formalizarán on-line en www.segoviactiva.es. Tendrán preferencia las personas empadronadas en Segovia y los desempleados. Al término de cada uno de los cursos se entregará un diploma acreditativo de asistencia. Desde su puesta en marcha en el año 2012, la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación ha organizado 70 cursos en los que han participado 1035 segovianos. Esta formación presencial lanzada cada año en dos ediciones por el Ayuntamiento de Segovia complementa a la Escuela de Formación online Segoviactiva 3.0, disponible a lo largo de todo el año en www.segoviactiva.es, que cuenta con más de 100 cursos gratuitos en 10 áreas diferentes. CARTEL "HELLO, SEGOVIA SPEAKING".

El objetivo es generar un diálogo entre los asistentes y los ponentes sobre el papel de la mujer en Europa Abierto al público, el encuentro tendrá lugar el 5 de marzo a las 17:30 horas en La Alhóndiga La oficina Europe Direct Segovia del Ayuntamiento de la capital organiza un encuentro en el que se analizará el papel de la mujer en Europa, una oportunidad para que ponentes y asistentes pueden conversar y trasladar sus dudas y propuestas teniendo como referencia las elecciones al Parlamento Europeo que se celebrarán el 26 de mayo. Este encuentro tendrá lugar el martes, 5 de marzo, a las 17:30 horas en La Alhóndiga. Entre las ponentes tres mujeres: Clara Luquero, alcaldesa de Segovia, y María Andrés, directora de la oficina del Parlamento Europeo en España y Marina Gomáriz, directora de Comunicación del Parlamento Europeo en España. Y entre el público, todo aquel que esté interesado en hablar sobre el papel que juega y debe jugar la mujer en la Unión. Café con Europa es fruto del interés mostrado por la Asociación de Mujeres María del Salto al Ayuntamiento de que se organizara una jornada en la que el tema fundamental fuera, precisamente, la mujer. La sesión se retransmitirá en directo en el canal Youtube Europe Direct y se compartirá por el Parlamento Europeo. El papel de la mujer en Europa Por dar algunos datos, en el mundo del trabajo por término medio, solo un 33% de las mujeres de la UE probablemente ocuparán un puesto directivo. Esta media no superó el 50% en ningún estado miembro de la Unión. La mayor proporción de mujeres que dirigen equipos en Europa corresponde a Letonia (47%), seguida de Polonia y Eslovenia (41%). En cuanto a su presencia en la política, las mujeres son una minoría en todos los papeles. Apenas representan algo más del 35% de los diputados al Parlamento Europeo y esta tasa se reduce al 29% cuando se consideraron los parlamentos nacionales en los datos recopilados a finales de 2017. Solo 10 de los 58 jefes de Estado o de gobierno son mujeres en la Unión Europea y Noruega. Y sólo 8 de los 27 Comisarios europeos son mujeres. La diferencia salarial entre hombres y mujeres es evidente en Europa y los datos de 2015 muestran que las mujeres de la UE ganaron un 16,3% menos que sus homólogos masculinos al comparar los salarios medios brutos por hora. En los puestos de supervisión se observaron las mayores disparidades salariales, donde las mujeres gerentes ganan un 23% menos que los hombres. Los empleados de oficina y los puestos comerciales o de servicios son más equitativos con una disparidad de sólo el 8%. De todo esto y mucho más se hablará en este Café por Europa teniendo por delante las elecciones al Parlamento Europeo que en España se celebrarán el 26 de mayo, en las que los ciudadanos mayores de edad de la Unión tendrán la oportunidad de elegir a quienes los representarán y decidirán cómo actuará Europa en los próximos años en relación con sus preocupaciones en materia de empleo, empresas, seguridad, migración y cambio climático.

La convocatoria de Telefónica Open Future Segovia permanecerá abierta del 20 de febrero al 20 de marzo Se seleccionarán cinco proyectos que entrarán a formar parte del programa por un periodo de ocho meses en el espacio ubicado en la Cárcel_Centro de Creación El Ayuntamiento de Segovia y Telefónica buscan startups tecnológicas en toda España. Arranca así la primera convocatoria global de innovación abierta de Open Future 2019. Se buscan proyectos que puedan ofrecer soluciones significativas de evolución para el mundo empresarial, especialmente proyectos innovadores y listos para revolucionar ecosistemas tradicionales a través de nuevas tecnologías, con especial atención a las últimas tendencias: realidad virtual, inteligencia artificial, big data, blockchain, computer visión, biotecnología y gaming, aunque está abierto a cualquier otra propuesta tecnológica que ofrezca innovación. De igual modo, esta convocatoria tiene como objetivo fortalecer el crecimiento de empresas en territorios y ecosistemas donde ya existe un gran talento emprendedor. La convocatoria Telefónica Open Future Segovia estará abierta del 20 de febrero al 20 de marzo. Los interesados deberán presentar su proyecto a través de las páginas web www.openfuture.org o www.segoviactiva.es Se seleccionarán hasta un máximo de cinco proyectos que entrarán a formar parte de este programa por un periodo de ocho meses en el espacio ubicado en la Cárcel_Centro de Creación. Durante ese periodo recibirán un plan de trabajo individual y personalizado para el desarrollo de sus ideas, en el que se incluyen sesiones individuales con mentores, asesoramiento de expertos, talleres de formación específica y acceso a una red de contactos relevantes. Todo ello de forma gratuita. El proceso de selección consta de dos evaluaciones eliminatorias. En la primera, se evaluarán aspectos de cada proyecto, propuesta de valor, equipo, grado de innovación y viabilidad entre otros. Aquellos proyectos que hayan superado la primera fase, serán convocados a una sesión presencial donde tendrán que defender su proyecto ante un comité de selección, formado por expertos de diferentes áreas. Los proyectos seleccionados se unirán a los 11 que continúan de convocatorias anteriores. Para cualquier duda o consulta pueden dirigirse a la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación (calle Andrés Reguera Antón n 3), en el teléfono 921 463546 o a través del correo electrónico segoviactiva@segovia.es Telefónica Open Future, como parte del área de Innovación Abierta, es una red global formada por más de 50 espacios de innovación con presencia en nueve países. La plataforma ofrece oportunidades de negocio, conectando a emprendedores, empresas e instituciones. https://www.openfuture.org/

Se celebrará del 1 al 4 de marzo en el campus María Zambrano y el objetivo es que los jóvenes resuelvan los retos propuestos y definidos por los organizadores a través de nuevas ideas Los interesados, individualmente o por equipos, se pueden inscribir hasta el 27 de febrero La colaboración de instituciones y empresas hace posible la celebración de HackerFest 2019, una iniciativa liderada por el Ayuntamiento de Segovia y la Universidad de Valladolid, cuyo objetivo es estimular la innovación, el trabajo en equipo y el aprendizaje a la vez que se trabaja en conjunto en la transformación de la ciudad. La Universidad de Valladolid, el Parque Científico de la Universidad de Valladolid, el colegio profesional de Ingenieros en Informática de Castilla y León, la multinacional Cognizan SL, la asociación Agile Spain y el Ayuntamiento de Segovia han firmado el convenio de colaboración que hace posible este encuentro. HackerFest 2019 permite la creación de ecosistemas innovadores al generar un espacio de intercambio abierto y colaborativo de conocimiento. Se celebrará del 1 al 4 de marzo en el campus María Zambrano y los interesados en participar, a título individual o por equipos, se deben inscribir entre el 18 y 27 de febrero, empleando el formulario disponible en la página web de la Escuela de Ingeniería Informática (www.infsg.uva.es) o en la de Segovia Activa (www.segoviactiva.es). El encuentro, intensivo y siguiendo el formato concurso, se centrará en el desarrollo de nuevas ideas, servicios o aplicaciones innovadoras que ayuden a resolver problemas sociales definidos en forma de retos. Entre esos desafíos, propuestos y definidos entre los organizadores, figuran la demografía, la movilidad, intergeneracional y la violencia de género. Los participantes se organizarán en grupos eligiendo cada equipo el reto/problema que quiere resolver. Las mejores soluciones serán premiadas. Se han fijado hasta tres premios y el reparto de regalos entre los participantes. HackerFest 2019 es, en definitiva, una forma de apoyar y estimular el talento de los jóvenes segovianos no solo en el desarrollo de sus habilidades tecnológicas sino de reforzar otras destrezas también muy importantes como son las de comunicar, trabajo en equipo, resistencia al estrés o la resolución de retos en entornos de presión.

La oficina Segovia Europa Direct pretende animar a los ciudadanos a ejercer su derecho al voto en la convocatoria europea del 26 de mayo La jornada en la que participará Karim Hallal, youtuber e influencer, se desarrollará en el campus público María Zambrano el 18 de febrero La oficina Europe Direct Segovia, de la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, se suma a la campaña del Parlamento europeo “Esta vez voto” y organiza una jornada en colaboración con los alumnos de comunicación del campus universitario María Zambrano para incentivar la participación electoral, independientemente de cualquier partido político, en la convocatoria del 26 de mayo. El lunes, 18 de febrero, con el título "Café con Europa. Esta vez voto", el joven Karim Hallal, un español trabajando en Bruselas gracias a una beca convocada por el Parlamento en el ámbito de la comunicación, youtuber e influencer, contará su experiencia personal. Junto a él, Carlota Núñez (voluntaria de la campaña Estavezvoto) y Eugenio Díaz (asistente de prensa en la oficina del Parlamento europeo en España) completarán la jornada que arrancará a las 10:30 horas en el ágora de la UVa. Además, se ha editado un folleto informativo con todo lo relativo al proceso electoral y la convocatoria para la elección de los eurodiputados, desde el reparto de escaños, al sistema electoral, pasando por los partidos políticos que concurren o el listado de los europarlamentarios españoles. La campaña Esta vez voto te anima a votar y a que se anime a ejercer el derecho al voto. Quienes quieran participar, como ya lo han hecho miles de personas, lo puede hacer en www.estavezvoto.eu. ¿Qué hace Europa por Segovia? Además, la oficina ha editado un folleto y producido un video que muestra la huella de Europa en Segovia, las acciones concretas realizadas e impulsadas a través de los fondos procedentes de la Unión. Tanto la publicación como el video se han realizado con el objetivo de mostrar a la ciudadanía como la Unión Europea está presente en su día a día y ayuda al desarrollo de la ciudad y de sus vecinos. En ambos formatos se muestra un resumen de algunos de los proyectos llevados a cabo en la ciudad de Segovia, con la ayuda de fondos europeos. Se han editado 500 folletos que se repartirán en centros oficiales, centros municipales, para conocimiento de los segovianos. Además el video se puede ver https://www.youtube.com/watch?v=kKsX_17U_vQ

Impulsar el desarrollo económico de Segovia, objetivo del Ayuntamiento de la ciudad A lo largo de 2018, se ha mantenido el apoyo a la iniciativa emprendedora, a la empresa y al empleo para generar riqueza y el bienestar social La elaboración del Plan Estratégico, el proyecto de Smart Digital Segovia y el compromiso con el CIDE son algunas de las principales líneas de actuación para ofrecer una ciudad de oportunidades El Ayuntamiento de Segovia sigue trabajando por impulsar el desarrollo económico de la ciudad apoyando a la iniciativa emprendedora, a la empresa y al empleo para generar riqueza y bienestar social. Uno de los pilares fundamentales es el desarrollo económico, plantear acciones hoy con visión de futuro. En esa línea de actuación será clave el Plan Estratégico 2018-2023, un documento en elaboración, con dos características la innovación (social y tecnológica) y la operatividad. El Plan se presentará a los ciudadanos en marzo de 2019. El proyecto Smart Digital Segovia, iniciativa liderada por el Ayuntamiento, pretende convertir el municipio en un territorio más inteligente, promoviendo el desarrollo de un conjunto coordinado de actuaciones mediante el uso de TIC con el objetivo de facilitar el acceso a la información transparente a los ciudadanos, modernizar los procesos de gestión urbanística, realizar una administración inteligente de los edificios asociados al Ayuntamiento, entre otras. A lo largo de 2018, el CIDE ha ocupado buena parte de la actividad de la concejalía de Desarrollo Económico. Por un lado, la búsqueda de empresas interesadas en instalarse en este moderno edificio. Por otro lado, se llevan a cabo los trámites necesarios para la adjudicación de las obras para la terminación del CIDE. Entre marzo y diciembre de 2018 se tramita desde el proyecto de ejecución a la adjudicación efectiva, pasando por la aprobación en Pleno del compromiso de carácter plurianual para la contratación de las obras: 500.000 euros para el 2018 y 2.500.000 en el 2019. El apoyo a las empresas sigue siendo fundamental para el equipo de gobierno a través del asesoramiento individualizado (se han atendido a 36 empresas); la concesión de subvenciones mediante el programa Segovia Emprende y los espacios para emprendedores localizados en los Viveros Arias Dávila, los talleres Fábrica de Borra y el Camino de la Presa. También se ha dado prioridad al empleo. Las políticas de empleo pretenden la inserción laboral de los desempleados a través de diferentes programas como la contratación directa (se contrataban 44 personas con fondos cofinanciados por la Junta de Castilla y León); y los programas de formación y empleo en la Fábrica de Borra en los que hay que destacar los Programas mixtos de Formación y empleo (10 acciones formativas, 124 personas y 25 profesores en 2018). La bolsa de empleo de Segoviactiva ha gestionado 58 ofertas de empleo y 97 puestos de trabajo; y en las acciones formativas-Segoviactiva, cuyo fin es mejorar las competencias profesionales, se impartían 29 cursos presenciales con 435 plazas. A estos hay que añadir los 100 cursos online en 10 áreas formativas a las que se han sumado más de 300 personas (cerca de 1000 desde la puesta en marcha de Segoviactiva 3.0). En 2018 se llevó a cabo la V Lanzadera de empleo y emprendimiento solidario en la que han participado 20 personas con ratios de inserción superiores al 50%. En cuanto al capítulo de innovación hay que señalar el proyecto liderado por el Ayuntamiento junto con Telefónica Open Future en el que 11 proyectos tecnológicos están en el espacio de crowdworking-La Cárcel. Se han realizado más de 65 sesiones y talleres formativos para facilitar el despegue de los proyectos o start-ups. Además, la concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación ha firmado 9 convenios con distintas entidades y/o instituciones para fijar diferentes líneas de colaboración: Parque Científico UVa, Gremio Artesanos, FES, Fundación Universidad Autónoma, Fundación Telefónica 5G, 3DWire, Red Innpulso, RECI (Red Española de Ciudades Inteligentes) y REDEL (Red de Entidades de Desarrollo Local). Y ha organizado otras 9 jornadas y encuentros entre las que figuran la feria de empleo-tandem, Mercahontoria, Semana del Comercio, Segovia Talento y Scratcha Day UVa, entre otros. En total se puede decir que entre los cerca de 800 cursos, programas y actuaciones la Concejalía llegó en 2018 a más de 9.000 usuarios. Por último indicar que el año pasado el Consejo de Diálogo social, constituido como un foro estable de participación entre las organizaciones sociales más representativas y el Ayuntamiento, el Plan de Empleo Local que contiene un conjunto de medidas políticas activas de empleo y sociales como elemento estratégico de la ciudad, con el objetivo de generar más empleo estable y de calidad, además de avanzar en el bienestar de la ciudadanía. Capítulo aparte ocupa el proyecto Europa Direct que el Ayuntamiento lleva gestionando desde el año 2005 y cuyo objetivo es acercar, informar y concienciar a los ciudadanos sobre Europa. A lo largo de 2018 se han organizado 17 talleres, 14 conferencias, 2 conciertos, 2 concursos, 3 ciclos culturales, 2 publicaciones y un acto institucional en los que han participado más de 3000 personas. Y en cuanto a la web Segoviactiva y a las redes sociales, la Concejalía está presente en Facebook, Twitter, Linkedln y Youtube con cerca de 5000 usuarios registrados.

Las subvenciones de esta edición oscilan entre los 700 y los 2.200 euros Desde el inicio del programa en el año 2005, el Ayuntamiento de Segovia ha subvencionado 164 empresas y repartido más de 221.000 euros La alcaldesa, Clara Luquero, junto con el concejal de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, Jesús García, entregan las subvenciones a los emprendedores segovianos beneficiarios de la edición "Segovia Emprende 2018", un programa cuyo objetivo es apoyar a las empresas de reciente creación y a quienes se decanten por el autoempleo. En esta convocatoria, 16 empresas han solicitado la ayuda y 9 los emprendedores que reciben la subvención. Las ayudas oscilan entre los 797 euros la más baja y los 2.212 euros la más alta. Pequeñas cantidades que les sirven a los nuevos empresarios y empresarias a hacer frente a los múltiples gastos que deben afrontar en sus nuevos proyectos. En la lista de receptores de ayudas municipales de 2018, figuran emprendedores y empresas dedicadas a servicios de consultoría empresarial, publicidad y relaciones públicas, formación, pequeño comercio, pintura, salones de belleza y estética, entre otros. En los criterios de selección, publicados en las bases reguladoras de la convocatoria, figuran el haber iniciado su actividad empresarial o profesional entre el 6 de septiembre de 2017 y el 10 de septiembre de 2018 y haber realizado una inversión en el proyecto de al menos 2.000 euros sin IVA en el año de lanzamiento. El Ayuntamiento de Segovia, a través de la Concejalía de Desarrollo económico, Empleo e Innovación destina a este programa 13.500 euros. Además del apoyo económico, los emprendedores reciben asesoramiento y ayuda de forma personalizada en los primeros pasos para llevar a cabo sus proyectos. Proyectos beneficiarios de las ayudas y sectores actividad:     Balance "Segovia Emprende" Desde que este programa echara a andar en el año 2005, "Segovia Emprende" ha concedido ayudas a 164 nuevos proyectos empresariales de sectores muy diversos, con un importe total de 221.151 euros. El Ayuntamiento de Segovia, a través de La Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, apuesta por el fomento de la actividad empresarial en la ciudad. Para ello presta un servicio integral desde el asesoramiento individualizado en el plan de viabilidad, formación dentro del programa “A la medida de tu empresa”, alojamiento en los talleres de oficios y viveros de empresas a precios subvencionados, y las subvenciones del programa “Segovia Emprende”. Además, en el año 2016 arrancaba la primera edición de Segovia OpenFuture_ con el objetivo de impulsar proyectos de emprendimiento a través de una metodología específica basada en la innovación, que actualmente tiene alojados en el Crowdworking de La Cárcel Centro de Creación a 11 proyectos de carácter innovador.

Los alumnos de Primaria han sido los encargados de realizar los adornos que han enviado después a los 28 centros participantes de la Unión Europea El Ceip San José se implica en el programa de intercambio Navideño Europeo La oficina Europe Direct Segovia y los centros educativos de la ciudad han hecho posible, por sexto año consecutivo, el Intercambio Navideño Europeo, una convocatoria que impulsan las concejalías de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación y Educación, con el objetivo de acercar a los más jóvenes la cultura y tradiciones de los países de la Unión. En esta ocasión, los encargados de realizar los adornos navideños han sido los alumnos de Primaria del CEIP San José. 40 niños y niñas que siguen los pasos de sus compañeros de los centros de enseñanza Eresma, Fray Juan de la Cruz, Villalpando, Elena Fortún y Domingo de Soto. Con los adornos hechos por los estudiantes se decoran los centros de enseñanza, de los países miembros de la Unión Europea, que participan en el European Christmas Exchange 2018. En el grupo del centro segoviano, 28 colegios de Austria, Bulgaria, República Checa, Estonia, Francia, Alemania, Grecia, Italia, Portugal, Rumania, Gales, Inglaterra y España comparten sus tradiciones enriqueciendo el conocimiento que tienen de la UE. Por su parte, el colegio segoviano ha adornado su árbol, cedido por el Ayuntamiento, con los detalles procedentes de toda Europa. Sin duda una forma diferente, como han comprobado los concejales de Desarrollo Económico, y Obras y Servicios, Jesús García y Paloma Maroto, de que los niños conozcan otras costumbres y tradiciones propias de la Navidad, junto a información sobre los países y capitales implicados en el programa: el idioma, su geografía, historia y cultura. En conjunto, se trata de una experiencia pedagógica muy interesante para los alumnos, ya que de forma práctica, entretenida y divertida los alumnos de este colegio segoviano han aprendido algo más sobre Europa y establecido nuevas relaciones con otros niños europeos. En definitiva, el European Christmas Exchange fomenta el sentimiento de ciudadanía europea desde tempranas edades y acerca a los jóvenes de diferentes países a través de las cartas y paquetes que se envían y reciben por correo postal durante la campaña.