Casa de la Lectura

Además, con representación asistió el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y de manera virtual, el Consorcio de Turismo de la Ribeira Sacra.

Entre los numerosos temas a tratar fue el Turismo del Talento, y Creativa Rural los proyectos de RECITCREA más destacados para este año 2023. RECITCREA aspira a posicionarse como <<Red de Destinos del Talento>> y comenzará por elaborar este 2023, un Protocolo de Buenas Prácticas en Destinos del Talento, al tiempo que creará una Guía de los 27 Destinos del Talento que conforman actualmente la red. 

Además, especial atención ha recibido la Formación de Posgrados que se dirigen desde España Creativa con varias universidades públicas, tanto del <<Máster en Economía Creativa: Dirección de Industrias Creativas + Transformación Urbana Sostenible>>, título propio de la Universidad Rey Juan Carlos, como el <<Diploma de Especialización en Ciudades y Territorios Creativos: Dirección, Innovación y Redes>>, Título Propio de la Universidad de Alcalá, con una bolsa de becas para los socios de RECITCREA.

De manera paralela a la formación, se destacó la línea estratégica de Investigación, a través de la reciente aprobación en 2022, de la <<Cátedra UNESCO en Economía Creativa para el Desarrollo Sostenible y Transformar el Mundo>> pionera en esta línea de investigación y que se alberga en España Creativa con tres universidades socias, Universidad de Alcalá, Universidad Rey Juan Carlos y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. A través de la misma se desarrollará el Plan Estratégico Nacional en Economía Creativa para el Desarrollo Sostenible 2030 y se desarrollarán casos-estudio de las distintas ciudades y territorios de RECITCREA..

A las 19:00h en La Cárcel, tuvo lugar un acto abierto al público en el que se presentaron cinco proyectos singulares por socios de la red en los que están trabajando, con la idea de aprender colaborativamente:

-  Proyecto beneficiario de las Ayudas Experiencias Turismo España: “Experiencias Enoturísticas de España: Observatorio, experiencias innovadoras, economía circular y venta omnicanal de experiencias singulares” por el Ayuntamiento de Montilla.

- Proyecto de Innovación Organizativa: “Aire” por el Ayuntamiento de Viladecans.

- Proyecto de Innovación Territorial y Reto Demográfico: “Libro Blanco promovido por la Red de Conjuntos Históricos de Castilla y León” presentado por el Ayuntamiento de Medina de Rioseco.

- Proyecto de Innovación Cultural ‘¡Ay, mi sombrero!’, programa de Identidades. Delegación de Juventud del Ayuntamiento de Córdoba.

- Proyecto de RECITCREA: “Turismo del Talento” y proyección - Vídeo "El Camino Creativo – Xacobeo21.22. Emprende!" –  Proyecto beneficiario de las Ayudas de Acción y Promoción Cultural 2020 y 2021 de concurrencia competitiva por el Ministerio de Cultura.

El Premio Mujer y Tecnología distingue, año a año, a mujeres que destacan por su labor en ámbitos tales como la innovación social, la tecnología y/o la comunicación, desarrollando una trayectoria personal y profesional que constituye un referente fundamental para otras mujeres, y para la sociedad en general, como ejemplo de desarrollo y transformación. En la última edición, correspondió a Almudena Román, directora general de Banca para Particulares de ING en España.

La premiada de este año, Vanessa Escrivá, se distingue, precisamente, como un referente para todas esas niñas y jóvenes que desean desarrollar su futuro profesional en carreras STEM gracias a su labor al frente del área tecnológica de la aseguradora de referencia del país.

La carrera de esta valenciana, ingeniera superior de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Valencia, ha estado vinculada a la aplicación de la tecnología en la empresa para facilitar la vida de las personas, ya desde sus inicios en 2007 como auditora senior en MAPFRE. Su incorporación al Área de TECNOLOGÍA de MAPFRE se produjo en el año 2016, como directora de Soluciones Globales Corporativas. Desde su liderazgo en esta dirección, participó en el desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas en los ramos de Vida, Autos, Reaseguro, Asistencia, etc., desde el convencimiento personal de que “la tecnología de MAPFRE ha de ser capaz de entregar al negocio las soluciones que necesita para dar el mejor servicio a sus clientes, asegurando su confianza”

Desde enero de 2021, Vanessa Escrivá es la directora corporativa de Tecnología de MAPFRE, puesto desde el cual ha abanderado el desarrollo de toda la estrategia de transformación tecnológica del Grupo para todos los países en los que está presente, así como la ejecución de distintos proyectos encaminados a avanzar en la digitalización de procesos y evolución de la compañía. Asimismo, colabora activamente con la Fundación MAPFRE, apoyando tecnológicamente sus objetivos y proyectos.

Todo ello en MAPFRE, donde el apoyo al talento femenino es una realidad según destaca la galardonada, que quiere servir como ejemplo, desde su trayectoria, para todas esas jóvenes que quieren ejercer su profesión en carreras ligadas a la ciencia y la tecnología. “En las carreras STEM hay muchas oportunidades para trabajar en prácticamente cualquier sector. Tenemos que trabajar en la herencia cultural, y que cada una de nosotras, con nuestro ejemplo trasmitamos que puedes dedicarte al mundo de la tecnología, como es mi caso; un ámbito en el que, afortunadamente, cada vez somos más. Animo a que todas las niñas busquen su modelo de referencia; real, tal vez imperfecto, pero totalmente válido, para construir el que, sin duda, será su futuro, pero también el nuestro”, concluye.

Más información sobre las premiadas en ediciones anteriores en la web de la Fundación Orange.

Fundación Orange

La Fundación Orange, que este año cumple 25 años de andadura en España, tiene como misión convertir la tecnología en una oportunidad para mejorar la vida de las personas. Con este fin, realiza proyectos enmarcados en el ámbito de la inclusión digital, haciendo hincapié en colectivos en riesgo de exclusión, como las personas con autismo o los jóvenes y las mujeres en situación vulnerable, a los que apoya en su integración a través del uso del uso de las soluciones y herramientas digitales.

Encuentro Mujeres que transforman el mundo

“Mujeres que transforman el Mundo” es un espacio de reflexión, debate y denuncia de la realidad de la mujer en distintas partes del mundo y desde ámbitos diferentes que el Ayuntamiento de Segovia organiza cada mes de marzo desde 2011, y en el que participan conocidas activistas, muchas de ellas premios Príncipe de Asturias de Cooperación y premios Nobel de la Paz, artistas, literatas, filósofas, actrices, periodistas y corresponsales destacadas que luchan por un mundo más justo, mostrando la capacidad de la mujer para transformar e impulsar la sociedad.

El premio está dirigido tanto a mujeres tecnólogas que lleven a cabo proyectos sociales como a mujeres que, aun no siendo tecnólogas, utilizan las nuevas tecnologías para trabajar en proyectos sociales. El galardón está dotado con 4.000 euros brutos y diploma acreditativo, y se destina al proyecto para el que trabaje la candidata premiada. Entre las propuestas recibidas se elige siempre a un ejemplo de mujer volcada al servicio de la sociedad por su trabajo, investigadora en proyectos que mejoran la vida del ser humano, así como en la captación de talento femenino y en el empoderamiento de nuevas generaciones de mujeres tecnólogas.