Desarrollo Económico

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Isabel Barreno, agente local de innovación en el Ayuntamiento de Segovia, descubre la innovación, la brecha digital y las oportunidades para innovar en Segovia.

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Entrevista Isabel Barreno
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Entrevista Isabel Barreno

Como en cada historia, siempre hay un principio. ¿Qué es la innovación?

De forma breve, la innovación es la transformación de ideas en riqueza y/o valor, pero hemos de tener en cuenta que no se trata de un término unívoco, acoge variedad de acepciones. Según las líneas de trabajo que se sigan, podemos decir que la innovación es utilizar el conocimiento o generarlo para crear productos, servicios, procesos, nuevos para las empresas o para mejorar los existentes, consiguiendo así el éxito en el mercado. (Manual de Oslo, 1997). – Innovación económica -

Innovación también es sinónimo de producir, asimilar y explotar con éxito una novedad en la esfera socio-económica, de forma que aporte soluciones inéditas a los problemas y de respuesta a las necesidades de la sociedad (Libro Blanco de la CE) – Innovación social -

Una innovación es la implementación de la novedad en procesos organizativos, comerciales, sociales, culturales, educativos, de la salud, etc.

Y ¿en qué podemos innovar? En muchas ocasiones pensamos que únicamente se puede innovar en el ámbito tecnológico, pero en sí la tecnología y la innovación tecnológica son los catalizadores que nos permiten y facilitan la innovación en todas las fases o etapa de la cadena valor.

Cuando nos encontramos con el concepto de “innovar”, nuestra mente lo asocia al éxito y la grandeza: el lanzamiento de un producto revolucionario, la cura para una enfermedad centenaria, robots programados para realizar operaciones de forma extremadamente eficiente en la industria manufacturera… Aunque estos “resultados finales” son ciertamente impresionantes, demuestran que nuestra forma de concebir la innovación y su desarrollo es imprecisa. En el fondo, no hay nada nuevo en la innovación. De hecho, solo consideramos que un producto o una práctica son innovadores a posteriori, esto es, desde una óptica retrospectiva. Pasamos por alto el proceso, que, en realidad, está lleno de giros, retos y avances y es lo que la hace relevante. Las innovaciones son fruto de un presentimiento, de una cantidad increíble de esfuerzo y, sobre todo, de la persistencia y los errores productivos. El reto es transformar ese presentimiento en una idea y desarrollarla para obtener soluciones a los principales problemas.

¿España es un país innovador?

España ha sido uno de los pises donde la innovación ha ido creciendo poco a poco, la realidad es que debido a las múltiples crisis que ha vivido España, quizás sea uno de los países de la UE que más le ha costado actualizársele en lo relacionado con las inversiones en innovación. Pese a ello, y junto con mucho esfuerzo, actualmente se ha convertido en un país con buenas proyecciones en cuanto a innovación tecnológica, educativa, empresarial y también médica, y es que cada vez son mayores las inversiones y colaboraciones con organismos y organizaciones dedicadas a ello (hablamos de los fondos Next Generation UE, el Ministerio de Ciencia e Innovación, la Unión Europea, Asociación Nacional de CEEIs, entre otras).

Y… ¿Segovia? Qué ventajas puede tener una localidad pequeña en este aspecto y cuáles son sus retos y desafíos

Sí hablamos de Segovia, destaca el compromiso que la ciudad tiene en materia de innovación, en tanto que se entiende que esta es una herramienta esencial que permite potenciar la capacidad de adaptación a los vertiginosos cambios y retos que el panorama actual suscita.

Es por ello que Segovia sigue las líneas del Plan Estratégico y de Innovación (2018-2023), en el que se contemplan las líneas estratégicas, proyectos y objetivos en materia de innovación que permitan hacer de la ciudad un lugar tecnológicamente talentoso, flexible, capaz de retener y promover el talento, diversificar su economía…

Para ello y como ejemplos más patentes, Segovia es la cuna de acciones innovadoras como los Hubs de Telefónica Open Future, para el emprendimiento y la innovación, pone a disposición el espacio idóneo para fortalecer a startups y proyectos, quienes durante ocho meses (con posibilidad de ampliación) tienen acceso a formación, ayuda de expertos y una gran red global de contactos, que fortalecen y favorecen los proyectos de innovación y emprendimiento a nivel local y global.

El potencial edificio del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial (CIDE), espacio referente en innovación en Segovia, de promoción las ideas emprendedoras en la ciudad y será un lugar de aprendizaje de la cultura emprendedora, en otras líneas de trabajo a las que se dedicará el edificio.

Cuando hablamos de innovación digital, ¿nos referimos a Big Data, ciberseguridad, IoT, computación cuántica…?

En pocas palabras, la innovación digital es la aplicación de tecnología digital para mejorar diferentes aspectos y procesos de negocio, impulsar el crecimiento y aumentar la eficiencia general donde se aplique.

La innovación digital también podría impulsar la innovación al proporcionar a las organizaciones medios para acelerar el proceso. Esto es muy importante ya que la agilidad en la innovación es importante para obtener una ventaja competitiva.

Por ello, cuando hablamos de innovación digital no nos referimos a Big Data, Ciberseguridad, IoT, computación cuántica como sinónimos, sino como aliados clave de ella.

Big Data es el concepto que engloba las nuevas tecnologías que permiten el almacenamiento, procesamiento y análisis de masicos volúmenes de datos, tanto estructurados como no estructurados

IoT, (o el internet de las cosas) agrupación e interconexión de dispositivos y objetos a través de una red (bien sea privada o Internet, la red de redes), dónde todos ellos podrían ser visibles e interaccionar.

¿Cuál será la tecnología que cambiará el mundo?

La tecnología que cambiará el mundo es la misma que lo ha hecho desde los inicios de la historia hasta nuestros días, la inteligencia humana. No existe maquinaria más perfecta que esta y más que demostrado está, sin ella hoy día no podríamos hablar de evolución, innovación, digitalización, la tan aclamada inteligencia artificial. Con ello quiero hacer hincapié en la profunda necesidad de apostar y cuidar por capital humano de las sociedades, el cuidado que talento merece para poder seguir creciendo como humanidad en todos los sentidos, ya hablemos de innovación, de economía, de sociedad….

Muchas personas tienen acceso a internet y a las nuevas tecnologías, pero no todo, ¿existe alguna medida que permita reducir esta brecha digital?

La iniciativa WiFi4EU promueve el libre acceso de los ciudadanos a la conectividad wifi en espacios públicos como parques, plazas, edificios oficiales, bibliotecas, centros de salud y museos de municipios de toda Europa. En Segovia, existen, en total, 17 espacios públicos donde existe esta cobertura wifia, entre ellos la Plaza Mayor, el Azoguejo y la Estación de Autobuses. El resto son edificios de titularidad municipal como La Cárcel_Centro de Creación, la Casa de la Lectura, la Casa Joven, el Centro Integral de Servicios Sociales de La Albuera, el Centro de Asociaciones de Autoayuda y Voluntariado de la Avenida del Acueducto, el Centro Cívico de San José, el Centro Aniano Bravo, los locales municipales de Anselmo Carretero, las salas de estudio de La Albuera y de San Lorenzo, el vivero de empresas del recinto amurallado, la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, el Archivo Municipal y el Parque de Bomberos.

Y, hablando de más brechas, ¿cómo podemos evitar el analfabetismo digital? El pasado año, durante un taller de digitalización con personas mayores, nos contaban que tenían miedo de quedarse atrás.

somos conscientes de que uno de los ejes de la evolución socio-económica pasa por la inversión en estrategia digital y ello pone de relieve dos aspectos:

  • La falta de profesionales y especialistas en el área de innovación y tecnología
  • Una población con competencias digitales poco desarrolladas. Hablando en números, se estima que el 42 % de la población europea no dispone de las capacidades digitales básicas que faciliten el desempeño en un entorno informatizado, a día de hoy tan importante como saber leer y escribir. La principal herramienta para hacer frente a esta carencia es la formación, desde las escuelas, pasando por institutos, hasta la formación a lo largo de toda la vida dedicada a los adultos.

Tratados estos puntos nos encontramos ante un reto como paíno se logrará una nueva generación preparada para la transformación digital hasta que los profesionales que se dedican a esa transmisión de conocimiento dominen la competencia digital y tecnológica. Para ello, se necesita incorporar al currículum materias independientes y específicas, desempeñadas por profesionales en la materia en todos los niveles y formas de educación.

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Samuel Marcos, técnico del centro EUROPE DIRECT Segovia en el Ayuntamiento de Segovia, nos habla sobre la Unión Europea, la juventud y la innovación.

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Entrevista Samuel Marcos
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entrevista Samuel Marcos

Vamos a empezar por el principio, ¿qué es la Unión Europea? ¿Qué valores sigue la UE?

En primer lugar, no hay un boletín oficial europeo que responda a la pregunta ‘qué es la Unión Europea’, sino referencias a sus fundamentos y valores.

Dicho lo cual, podemos decir que la Unión Europea es una asociación económica y política entre países europeos que trabajan de forma colaborativa bajo un mismo propósito: la paz y la prosperidad.

Los valores que defiende la Unión son: dignidad humana, libertad, democracia, igualdad, Estado de Derecho y respeto de los derechos humanos, incluidos los derechos de las personas pertenecientes a minorías.

¿En qué año se adhirió España? ¿Qué supone para nuestro país pertenecer a la UE?

España se adhirió a la Unión Europea en 1986, junto con Portugal, en la que fuese la tercera expansión en las Comunidades Europeas.

Lo cierto es que muchas personas desconocen que España solicitó por primera vez la adhesión a la Comunidad Económica Europea (CEE) en 1962 durante la dictadura de Francisco Franco. Sin embargo, uno de los requisitos de admisión que exigía la Comunidad era ser un Estado democrático por lo que el ingreso le fue denegado.

Con respecto a la segunda pregunta, formar parte de la Unión Europea te da varios privilegios. La Unión Europea es una super potencia mundial, al mismo nivel que Estados Unidos, Japón, China… Como país independiente, no tienes ni la influencia ni el poder económico que ahora sí tienes como Unión Europea. Esto te permite avanzar y evolucionar más rápida, eficaz y eficientemente como país, sin quedarte atrás.

Hay personas piensan que formar parte de la Unión Europea significa perder tu identidad cultural y social, pero lo cierto es que Europa está ‘Unidad en la diversidad’, como bien dice su lema, y promueve esa diferencia patrimonial, cultural o social entre los países.

La UE dedica cada año a un tema concreto, este es el Año Europeo de la Juventud, ¿qué oportunidades encuentran los jóvenes en Europa?

El Año Europeo es una campaña de sensibilización sobre un tema específico, cuyo objetivo es fomentar el debate y el diálogo en los países de la UE y entre ellos. Pone de relieve una cuestión particular para los gobiernos nacionales, y aspira tanto a informar como a cambiar las actitudes.

A nivel más práctico, en el marco de muchos de los Años Europeos se concede una financiación extraordinaria para proyectos locales, nacionales y transfronterizos que aborden el tema específico de que se trate.

Hemos tenido varios tópicos como, por ejemplo: Año Europeo del Ferrocarril, del Patrimonio Cultural, del Desarrollo, de los Ciudadanos…

El Año Europeo de la Juventud se enfoca en la importancia de la juventud europea para construir un futuro mejor: más ecológico, más inclusivo y digital.

Respondiendo a la segunda parte de la pregunta, animo a las y los jóvenes a que accedan al Portal Europeo de la Juventud, un espacio donde pueden encontrar en detalle oportunidades para ir al extranjero: viajar, estudiar, intercambios, hacer prácticas o trabajar en Europa (Erasmus+, EURES, Cuerpo Europeo de Solidaridad…).

Sin duda alguna, recomiendo a todas y a todos viajar, un hecho que la Unión fomenta y favorece. La vida son experiencias y viajar les va a permitir descubrir muchas de ellas, aprender nuevas competencias y habilidades, conocer nuevas culturas, aprender idiomas, hacer nuevas amistades… Viajar nutre la mente y Europa facilita esa movilidad.

Además, pueden encontrar toda la información de diferentes iniciativas destinadas a la juventud (Diálogo de la UE con la Juventud, DiscoverEU, #SHEU LEADS…).

Por otro lado, la UE ha desarrollado una Estrategia de la UE para la Juventud para implicar a los jóvenes e impulsarles como ciudadanos activos en la democracia y en la sociedad. La estrategia recoge 11 metas de la juventud europea, que reflejan las opiniones de este colectivo y representan la visión de los participantes en el Diálogo de la UE con la Juventud. Son las siguientes:

  1. conectar la UE con los jóvenes
  2. igualdad de todos los géneros
  3. sociedades inclusivas
  4. información y diálogo constructivo
  5. salud mental y bienestar
  6. impulsar a la juventud rural
  7. empleo de calidad para todos
  8. aprendizaje de calidad
  9. espacios y participación para todos
  10. una Europa verde y sostenible
  11. programas europeos y organizaciones juveniles

 

entrevista Samuel Marcos

 

Teniendo en cuenta la importancia que los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) tienen a día de hoy, ¿cómo colabora la UE en el desarrollo de los mismos?

Actualmente, la agenda europea que proyecta la Comisión está estructurada en 6 prioridades:

  • Un Pacto Verde Europeo, que pretende conseguir que Europa pretende ser el primer continente climáticamente neutro en 2050
  • Una economía al servicio de las personas, para crear empleos de calidad, especialmente para los jóvenes y las pequeñas empresas. 
  • Una Europa adaptada a la era digital, para capacitar a las personas con una nueva generación de tecnologías.
  • La protección de nuestro estilo de vida europeo, que protege el estado de Derecho y los valores fundamentales de la UE.

 entrevista Samuel Marcos

  • Una Europa más fuerte en el mundo, reforzando su voz en el mundo defendiendo el multilateralismo y un orden mundial basado en normas. 
  • Un nuevo impulso a la democracia europea que haga frente a injerencias externas, como la desinformación y los mensajes de incitación al odio en línea.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible forman parte integrante del programa político europeo. Cada una de estas prioridades queda enmarcada en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, siendo el Pacto Verde Europeo es la que más ODS persigue (12).

¿Podrías detallar más el de Una Europa adaptada a la Era Digital? ¿En qué consiste y qué ejemplos puedes mostrarnos?

La tecnología digital está cambiando la vida de las personas. La estrategia digital de la UE aspira a lograr que esta transformación funcione para las personas y las empresas, al tiempo que contribuye a alcanzar su objetivo de una Europa climáticamente neutra de aquí a 2050.

La Comisión está decidida a lograr que esta sea la «Década Digital» de Europa. Ahora, Europa debe consolidar su soberanía digital y establecer las normas, en lugar de seguir las de otros, centrándose claramente en los datos, la tecnología y las infraestructuras.

Algunas de las apuestas enmarcadas dentro de esta estrategia son las siguientes:

  • Ciberseguridad: La Unión Europea trabaja en varios frentes para promover la resiliencia cibernética, salvaguardando nuestras comunicaciones y datos y manteniendo la seguridad de la sociedad y la economía en línea.
  • Informática de alto rendimiento: La computación de alto rendimiento se refiere a los sistemas informáticos con una potencia de cálculo extremadamente alta que son capaces de resolver problemas enormemente complejos y exigentes. Estos avances permiten avanzar de una manera más rápida en investigación y ciencia, por ejemplo, en la obtención de mejores materiales de construcción más resistentes o semiconductores más eficientes.
  • IA: El planteamiento de la UE en materia de IA ofrecerá a los ciudadanos la confianza necesaria para adoptar estas tecnologías, animando al mismo tiempo a las empresas a desarrollarlas. Por ejemplo, en el campo de la salud, la IA te permite diagnosticar enfermedades con mucha mayor antelación. En el campo de la agricultura, la IA permite controlar de una manera más eficiente las cosechas.
  • Producción de chips y semiconductores: Establecer un marco para aumentar la capacidad de producción hasta el 20 % del mercado mundial de aquí a 2030.
  • 6G: La tecnología 6G será la sexta generación de tecnologías de comunicaciones inalámbricas que soportan redes de datos celulares. Será el sucesor de la 5G y será significativamente más rápida, a velocidades de unos 95Gb/s.
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El Ayuntamiento de Segovia, a través de la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo, lanza un año más la campaña “Segovia Emprende”, que servirá para reactivar la economía de la ciudad y ayudar a las empresas de reciente creación y proyectos de autoempleo que por su viabilidad contribuyan en términos económicos al desarrollo del municipio de Segovia y mantengan su actividad al menos un año.

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El programa cuenta con una partida de 30.000 euros. Las empresas que cumplan los requisitos podrán recibir una cuantía máxima de 5.000 euros.

‘Segovia Emprende’ es un proyecto consolidado en el municipio. Desde que arrancara en 2005 se han apoyado 186 proyectos empresariales con más de 265.000 euros.

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Segovia emprende 2022
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Subvenciones Segovia Emprende 2022
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Con un presupuesto total de 30.000 euros, las empresas que cumplan con los requisitos podrán recibir una ayuda con una cuantía máxima de 5.000 euros. Se trata de una ayuda que podrán utilizar para hacer frente a los gastos que debe afrontar cualquier empresa en sus inicios.

Desde que arrancó esta iniciativa, en el año 2005, las ayudas concedidas ascienden a 265.747 euros que se traduce en 186 proyectos subvencionados.

Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en estas bases se dirigirán al Ayuntamiento de Segovia desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia hasta el 21 de agosto 2022 inclusive. Se podrán beneficiar de estas subvenciones, las personas físicas o jurídicas que inicien o hayan iniciado su actividad empresarial o profesional en el municipio de Segovia entre el 21 de agosto de 2021 y el 21 de agosto de 2022, ambos incluidos. Y hayan realizado una inversión en el importe igual o superior a 1.000 euros, sin incluir IVA.

Esta edición los proyectos que estén vinculados con áreas estratégicas de la ciudad como economía del envejecimiento, Agrotech, Tecnologías de la información y la Comunicación o Economía circular, obtendrán hasta 4 puntos en su valoración.

De igual forma, recibirán hasta 3 puntos aquellos que generen puestos de trabajo, 3 puntos los que provengan de desempleo y, 4 puntos si es su primera actividad o en función de la forma jurídica de la empresa, 2 puntos a los empresarios autónomos y 1 punto a otro tipo de sociedad.

Esta edición excluye las actividades de comercio al por menor y actividades artesanales, por duplicidad con otras líneas de subvención impulsadas por la Junta de Castilla y León.

Además, estas ayudas a empresas de reciente creación están alineadas con la Agenda 2030 y su Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8 “Trabajo decente y crecimiento económico”, meta 8.3 cuyo propósito es “Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, etc…”.

Las solicitudes se presentarán a través de Registro Electrónico del Ayuntamiento de Segovia a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia hasta el 21 de agosto de 2022, en la sede electrónica (https://sede.segovia.es) o alternativamente, en caso de personas físicas no obligadas a comunicación electrónica con las Administraciones Públicas, en una oficina de asistencia en materia de registros de este Ayuntamiento.

Las bases de la convocatoria y los documentos de solicitud se pueden obtener en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia sede.segovia.es o en la página de la Concejalía https://segovia.es/portal/segoviactiva

El objetivo fundamental que persigue el Ayuntamiento de Segovia es apoyar el surgimiento, implantación y continuidad de empresas que por su viabilidad puedan contribuir en términos económicos, comerciales o de empleo al desarrollo. La Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo trata de facilitar el despegue y la consolidación de las empresas, poniendo a su disposición espacios municipales, formación especializada y una serie de servicios asociados, además de estas ayudas, que contribuyan a incrementar las ventajas competitivas y a la creación de empleo en Segovia.

Apoyo integral al emprendimiento

Además, desde SegoviActiva se presta un servicio integral que va desde el asesoramiento individualizado, formación empresarial dentro del programa “A la medida de tu empresa”, alojamiento en el Vivero de empresas SegoviActiva con despachos profesionales a precios subvencionados o alojamiento para empresas artesanas en los Talleres Artesanos ubicados en nuestro Centro de formación “Fábrica de Borra”.

Además, el programa de aceleración empresarial “Segovia OpenFuture” en colaboración con Telefónica Open Future albergado en el Hub La Carcel_Centro de Creación, acercan la innovación y el emprendimiento al ecosistema empresarial. Open Future permite fortalecer tu idea o proyecto, dar visibilidad a startups e internacionalizar soluciones tecnológicas.

Para cualquier información o consulta referente a las bases de esta convocatoria está disponible el teléfono de la Concejalía 921 463 546 y el correo electrónico segoviactiva@segovia.es.

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El Ayuntamiento de Segovia, a través de la Concejalía de Innovación, propone una nueva convocatoria de ayudas “SegoviActiva tu negocio” con el objeto de apoyar a la digitalización del tejido empresarial de Segovia subvencionando proyectos de inversión relacionados con las TICs.

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El Programa subvenciona una cuantía máxima de 3.000 euros para proyectos de inversión relacionados con las TICs.

Las empresas pueden destinar la ayuda a inversiones en equipos y aplicaciones informáticas, adquisición de mobiliario, maquinaria e instalaciones técnicas y otros bienes de equipamiento.

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SegoviActiva tu negocio 2022
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Subvenciones SegoviActiva Tu Negocio 2022
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“SegoviActiva Tu Negocio”, acción impulsada dentro del Plan Estratégico y de Innovación 2018-2023 (Plan e+i), nació con el objetivo de impulsar la digitalización en empresas del municipio, promoviendo el fortalecimiento del tejido empresarial segoviano mediante la promoción y apoyo a la transformación tecnológica de las empresas de la ciudad.

La financiación de la presente convocatoria dispondrá de un máximo de 9.000 euros para el ejercicio 2022.

La cuantía máxima destinada a las empresas que cumplan los requisitos asciende a 3.000 euros a fondo perdido, un dinero que contribuirá a hacer frente a los gastos relacionados con las TICs: inversiones en equipos y aplicaciones informáticas, adquisición de mobiliario, maquinaria e instalaciones técnicas y otros bienes de equipamiento.

Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) son motores para impulsar, acelerar y mejorar las condiciones sociales, económicas y ambientales, jugando un papel fundamental ante el desafío que ha planteado la crisis económica del COVID-19.

Los principales requisitos que cumplir para acceder a las ayudas son: Disponer de licencia o comunicación ambiental; haber realizado una inversión igual o superior a 1.000 euros sin incluir IVA en los conceptos subvencionables indicados en las bases reguladoras de la convocatoria; No haber sido beneficiario durante el ejercicio 2021 de las siguientes subvenciones: “Segovia Emprende 2021”, “SegoviActiva tu negocio 2021”.

Además, estas ayudas se alinean con la Agenda 2030 que recoge en su objetivo de desarrollo sostenible número 8 “Trabajo decente y crecimiento económico” la siguiente meta a conseguir antes del 2030: “Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra”.

Las solicitudes se presentarán a través de Registro Electrónico del Ayuntamiento de Segovia a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia hasta el 21 de agosto de 2022, en la sede electrónica (https://sede.segovia.es) o alternativamente, en caso de personas físicas no obligadas a comunicación electrónica con las Administraciones Públicas, en una oficina de asistencia en materia de registros de este Ayuntamiento.

Las bases de la convocatoria y los documentos de solicitud se pueden obtener en la sede electrónica del Ayuntamiento de Segovia sede.segovia.es o en la página de la Concejalía https://segovia.es/portal/segoviactiva

Para cualquier información o consulta referente a las bases de esta convocatoria está disponible el teléfono de la concejalía 921 463 546 y el correo electrónico segoviactiva@segovia.es.

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El Ayuntamiento de Segovia, a través de la Concejalía de Desarrollo Económico y Empleo ofrece a los segovianos/as una oportunidad para mejorar su perfil profesional adquiriendo y desarrollando competencias en diferentes áreas, mejorando así su empleabilidad y posicionamiento en el mercado laboral actual.

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La plataforma virtual está al alcance de los ciudadanos empadronados en la ciudad para mejorar su perfil profesional en diferentes áreas formativas. Más de 2.100 alumnos se han inscrito en SegoviActiva 3.0, realizando más de 3.100 cursos de formación en diferentes áreas formativas.

Todos los solicitantes podrán acceder a tantos cursos como deseen realizar, con el único límite de finalizar un curso antes de comenzar el siguiente. El curso superado se acreditará con el correspondiente diploma

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Cursos gratuitos de formación online SegoviActiva 3.0
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La ventaja más importante de esta formación es la flexibilidad horaria para su realización, permitiendo compaginar trabajo, tiempo libre y/o estudios, permitiendo que sea el propio participante del curso el que se marque su ritmo de aprendizaje. Además, las nuevas TICs permiten que el usuario se pueda conectar para avanzar en la realización del curso realizado a través de dispositivos móviles, permitiendo su realización en cualquier momento y espacio.

A la oferta formativa actual que presta la Concejalía, se suma SegoviActiva 3.0, una iniciativa en la que se ofrecen más de 150 cursos gratuitos, con una duración entre 5 y 100 horas, a los que acceder desde una plataforma virtual los 365 días del año y a cualquier hora del día. Esta escuela de formación ofrece cursos de diferentes niveles en 10 áreas formativas: Administración y Oficina, Calidad, Prevención, y Medio Ambiente, Comercial, Diseño, Sistemas de Información, Idiomas, Industrial, Legislación, Ofimática, Programación y Recursos Humanos.

Los requisitos para poder acceder a los cursos es tener más de 18 años, estar empadronado en el municipio de Segovia y darse de alta como alumno en el portal de empleo SegoviActiva (www.empleo.segovia.es). Todos los solicitantes podrán acceder a tantos cursos como deseen realizar, con el único límite de finalizar un curso antes de comenzar el siguiente. Además, una vez superado el curso, se acreditará con el diploma al alumno/a.

Más de 2.100 alumnos se han inscrito en SegoviActiva 3.0, realizando más de 3.100 cursos de formación en diferentes áreas formativas. Además, la valoración media de las encuestas sobre los cursos es de 3,27 sobre 4.

Para más información sobre cursos podrán acceder a través de la página web www.segovia.es/portal/segoviactiva.

El objetivo fundamental que persigue el Ayuntamiento de Segovia es dar la oportunidad a los ciudadanos del municipio de Segovia a desarrollar sus competencias, así como mejorar y actualizar los conocimientos personales para hacer frente a la continua actualización del mercado y desarrollar así los perfiles profesionales y personales.

Para cualquier información o consulta referente a los cursos está disponible el teléfono de la concejalía 921 463 546 y el correo electrónico segoviactiva@segovia.es

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El acuerdo suscrito entre el Ayuntamiento de Segovia y la Asociación TIC Segoviana De Empresas (ATICSE) incluye la realización de dos jornadas informativas relacionas con las TIC (Blockchain, Big data, Inteligencia artificial, Ciber seguridad, etc) y la innovación aplicada a cualquier sector. La primera de ellas es este Desayuno Tecnológico.

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La jornada, en el Hotel San Antonio el Real, se enmarca en el convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Segovia y la Asociación TIC Segoviana De Empresas (ATICSE) para promover actuaciones de carácter conjunto en áreas como el emprendimiento, la innovación, y el desarrollo tecnológico con el fin de contribuir al desarrollo económico y social en Segovia.

Fredi Vivas, referente a nivel internacional del mundo de la robótica, y autor del libro ‘¿Cómo piensan las máquinas?’, participa en esta jornada donde también se hablará de ciberseguridad, la robotización en el sector alimentario o las ‘tecnoayudas’.

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La innovación como motor para el desarrollo centra el Desayuno Tecnológico
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El Ayuntamiento de Segovia y la Asociación TIC Segoviana De Empresas en su apuesta por impulsar el desarrollo económico en el municipio de Segovia, a través del emprendimiento asociado a la innovación, la digitalización y desarrollo de nuevos proyectos en el municipio, han organizado este Desayuno Tecnológico, hoy lunes 20 de junio de 2022, en el Hotel San Antonio el Real. Para esta actividad se ha contado con la colaboración de los socios expertos de ATICSE junto con la participación de Fredi Vivas, todo un referente a nivel internacional del mundo de la robótica, machine learning, inteligencia artificial y big data, aspectos innovadores con los que trabaja a diario como CEO de RockingData.

Este Desayuno Tecnológico se realiza en consonancia con los principios que sustentan la Agenda 2030 , especialmente con el Objetivo 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico, en concreto, con el punto 8.3 “promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas, incluso mediante el acceso a servicios financieros”.

El Desayuno Tecnológico versa sobre diferentes temáticas:

  • Ciberseguridad: Cinco medidas Económicas Alcanzables para mejorar la Ciberseguridad en la PYME. Roberto Esteban (CEO)
  • Acta Digital / AXRobotics: Proyectos de I+D+i, realizado por Empresa de Aticse, con aplicación de inteligencia Artificial, automatización de procesos y robotización dentro del sector agroalimentario. Acta Digital: Gestión documental para la celebración de sesiones plenarias para la Administración Pública, Sociedades Anónimas y Colegios oficiales. Casos de Éxito: Diputación de Barcelona, Teruel y Albacete, Ayuntamientos como Valencia, Getafe, Vitoria Gasteiz y más de 100 instituciones a nivel nacional. Juan Sonlleva (CEO)
  • Tecnoayudas: consultoría orientada a la captación de fondos públicos para tus proyectos de inversión. Gestionamos de forma íntegra la tramitación de las Ayudas para la implantación de las TIC en empresas– Mauro Aragoneses Gerente
  • PGPlanning.es Producto de Planificación de turnos de Trabajo para Recursos humanos, Caso de éxito Administraciones Locales, Grandes Corporaciones. Ángel Luis Llorente (CEO)
  • Fredi Vivas: Ingeniero Profesor, CEO y fundador de RockingData y autor del libro ¿Cómo piensan las máquinas?, trabajará sobre la revolución de los datos y su impacto en nuestro día a día, conceptos claves: Big Data, Data Science, Data Analytics, Inteligencia Artificial, casos de innovación usando técnicas de Data Science, aplicación a industrias específicas, los principales desafíos de adopción de tecnología en las organizaciones. Herramientas para enfrentarlos y cómo priorizar los casos e implementar una estrategia de datos.

Sin duda, en el nuevo ámbito económico, ha remarcado la necesidad de incorporar la innovación y las nuevas tecnologías a los procesos productivos y a la estructura de las propias empresas, dando respuesta así a las constantes demandas de adaptación a los vertiginosos cambios de la actual sociedad digitalizada.

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Hombres y mujeres en desempleo de diferentes edades, niveles formativos y trayectorias profesionales participan desde esta semana en la nueva Lanzadera Conecta Empleo de Segovia para reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales

Durante los próximos meses, sus participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo, reforzarán competencias transversales y digitales, y contactarán con empresas para perseguir su inserción laboral

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (a través del programa operativo POISES) y la colaboración del Ayuntamiento de la ciudad

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Lanzadera de empleo 2022
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La nueva “Lanzadera Conecta Empleo” de Segovia ha comenzado a funcionar esta semana para ayudar a personas en paro o desempleo a impulsar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de todos los sectores profesionales.

En la Lanzadera Conecta Empleo de Segovia hay hombres y mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 26 y los 53 años, y con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Proceden de distintos sectores profesionales, como psicología, administración, comunicación, educación, publicidad, informática, turismo, diseño web o restauración de muebles, entre otros.

Lanzadera de empleo 1

Quedan plazas libres

Pueden seguir entrando más participantes hasta llegar a un máximo de treinta. Las personas interesadas en participar pueden rellenar su formulario de inscripción en www.lanzaderasconectaempleo.es También pueden hacerlo de forma presencial en dependencias de Segovia Activa (calle Andrés Reguera Antón, 3) en horario de 9 a 14 horas; solicitando cita previa en el teléfono 921 463 546.

Calendario de actividades

La Lanzadera Conecta Empleo estará en funcionamiento hasta mediados de noviembre en un formato mixto, que combina sesiones virtuales y presenciales, en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad.

Las personas participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas para impulsar su inserción laboral.

Búsqueda en equipo

Marta Arandilla ha realizado el proceso de selección y gestionará la lanzadera durante los próximos meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y reactivar su búsqueda de trabajo de forma solidaria y colaborativa, aumentado así sus oportunidades.

“Llegan ilusionados con un programa innovador, que les ofrece acompañamiento, trabajo colaborativo, estar en contacto con personas en situación similar y compartir conocimientos y experiencias. Demandan orientación especialmente en técnicas de comunicación, entrenamiento de entrevistas de trabajo o herramientas digitales para la prospección laboral”, agrega Marta.

Lanzadera de empleo 2

El empleo, prioridad para el Ayuntamiento de Segovia

El Ayuntamiento de Segovia viene desarrollando desde el año 2013 los programas Lanzadera de Empleo impulsados por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica consiguiendo ratios de inserción superiores al 70% en sus primera cinco ediciones. Este programa fue implantado de forma pionera en la ciudad de Segovia a nivel regional. Segovia ha acogido dos ediciones de la nueva modalidad del programa, “Lanzaderas Conecta Empleo” en las que han participado casi 80 segovianos que han mejorado sus competencias digitales en la búsqueda de empleo.

El Ayuntamiento de Segovia viene realizando diversas acciones que vienen a complementar otros programas impulsados desde el área de Desarrollo económico, Empleo e Innovación como el programa de aceleración empresarial “Segovia Open Future” para empresas innovadoras de base tecnológica, el apoyo a los emprendedores a través de las ayudas “Segovia Emprende”, “SegoviActiva tu negocio” o los despachos del Vivero de empresas SegoviActiva y oficinas del Centro Audiovisual Avanzado del CAT en Camino de la Presa.

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La Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación del Ayuntamiento de Segovia ha programado una jornada formativa sobre Design Thinking. Esta actividad se llevará a cabo el miércoles 18 de mayo, desde las 10:00 a 14:00 horas, en La Cárcel de Segovia, Centro de Creación, con el objetivo de crear un espacio en el que compartir ideas innovadoras que centran su eficacia en entender y dar solución a las necesidades reales del mercado; comprender en qué consiste el pensamiento de diseño, además de motivar a la juventud a iniciarse en el emprendimiento.

La transformación digital no se basa únicamente en la tecnología, sino también en una nueva forma de hacer y de pensar en la que la innovación es el punto crítico del éxito. Los principios del Design Thinking lo sustentan como una herramienta útil para la generación de ideas y productos innovadores, capaces de satisfacer las necesidades del mercado y de posicionar con éxito las organizaciones y las nuevas ideas de negocio.

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La actividad impulsada desde la Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación, bajo el lema “Y tú, ¿qué pasión quieres hacer realidad hoy?”, tendrá lugar en La Cárcel de Segovia, Centro de Creación, el miércoles 18 de mayo, de 10:00 a 14:00 horas.

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En el desarrollo de la jornada se va a tratar la marca personal digital, la importancia de las redes sociales en el posicionamiento dentro del mercado laboral, la versatilidad que permite la digitalización en el desarrollo de un proyecto de negocio, nómadas digitales y freelance, acompañado de experiencias profesionales y personales.

Para ello contamos con tres ponentes:

Emiliano Perez, licenciado en Diseño Gráfico y Publicidad por la Universidad de Buenos Aires, cuenta con más de 20 años en el mundo de la publicidad, el marketing y la tecnología, trabajando para agencias de Argentina, Estados Unidos y España. Es socio y director de marketing de Vital Innova, que acompaña participando en distintas conferencias (incluida una TED Talk) y las más de 800 horas de docencia en escuelas de negocios a ambos lados del Atlántico. Se considera un profesional del marketing de la Generación X, “de los que nos teníamos que sacar las castañas y hacer un poco de todo. Una navaja suiza del marketing”.

Laura San Felipe, licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas y doctora en Comunicación Social y Ciencias de la Comunicación, ha decidido acompañar la docencia en su ámbito profesional con una idea de negocio que hizo realidad partiendo de una pregunta “¿Y si empezaba a aplicar la pasión que siento por la comunicación en mi propio entorno?” La respuesta se traduce en ayudar a los negocios rurales para que tengan las mismas oportunidades que los grandes, a través de su posicionamiento online y en las redes sociales, para que vivir en los pueblos sea una opción posible

Marcos Álvarez, graduado en Publicidad y Relaciones Públicas y titulado como técnico superior en Comercio y Marketing, se ha dedicado a explorar las oportunidades laborales como freelance trabajando desde su juventud. La incertidumbre ocasionada por la pandemia le hizo apostar por la vida nómada, lo que le ha permitido trabajar mientras recorre el mundo, afirmando que “intentarlo y conseguirlo ha sido un gran punto de inflexión para creer mucho más en mi potencial.”

Esta jornada busca favorecer la divulgación de conocimientos en base a la innovación, digitalización y tecnología ligado al desarrollo empresarial y el emprendimiento, de igual modo promover las iniciativas de ideas de negocio y pasiones profesionales, conociendo las oportunidades locales que, desde el Ayuntamiento de Segovia, se destinan a estos fines.

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Entrevista Gran Via Detectives
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El Ayuntamiento de Segovia ha adjudicado uno de los despachos profesionales ubicado en Arias Dávila a la agencia Gran Vía, Detectives Privados. Desde la Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación hemos tenido el placer de conversar con la firma sobre su proyecto y expansión en Segovia.

 

¿Qué es y a qué se dedica la agencia Gran Vía?

Gran Vía, Detectives Privados es una firma de investigación privada creada en 2004 para dar respuesta a los clientes que necesitan información y pruebas para resolver sus problemas.

Con más de 2.000 casos resueltos y con un método propio de trabajo, la agencia se encuentra en constante evolución ajustándose a las necesidades de cada cliente de la manera cercana y personal. Estamos especializados en investigación privada en el ámbito familiar y empresarial.

 

Uno de los pilares de la investigación privada es la privacidad y discreción. ¿Cómo se gestiona?

Efectivamente, la discreción es un factor fundamental a la hora de desarrollar la labor operativa. Por ello, contamos con recursos profesionales y personal especializado para adaptarnos a todas las circunstancias posibles sin llamar la atención.

En plena era de la información tenemos que tener también visibilidad y saber combinarla con el anonimato.

Hay que tener un grado de reserva adecuado, pero sin llegar a la neurosis ya que nuestro trabajo es algo muy normal, como puede ser el de un abogado o un psicólogo.

 

“La obtención de pruebas para motivar despidos disciplinarios es uno de los casos más habituales”

 

Cómo es el día a día, qué tipos de casos lleváis a cabo y cómo es el trato con el cliente

Nos hemos consolidado como un referente en la investigación en el ámbito de familia. Prestamos un servicio integral, no solo basado en la obtención de pruebas, sino en ayudar a la familia de forma global.

Por ejemplo, si detectamos que nuestro cliente necesita algún otro profesional como un psicólogo, abogado o un mediador le ponemos en contacto con profesionales de confianza y le acompañamos en todo el proceso.

En el ámbito de la empresa todo es más práctico, apostamos por la digitalización y hemos optimizado los procesos para que todo sea muy ágil desde la contratación hasta la entrega del informe.

La obtención de pruebas para procesos de modificación de medidas y la obtención de pruebas para motivar despidos disciplinarios son los casos más habituales. Sin olvidar los nuevos servicios derivados del COVID, como el control del teletrabajo o las insolvencias fingidas.

 

¿Hay algún cliché en el sector?

Sí. El investigador privado está estereotipado como un ex-policía rudo con gabardina, típico de novela negra. Pero, realmente, el perfil del investigador privado actual es una persona normal y corriente.

Hoy en día el perfil de detective privado es una persona joven que pasa completamente desapercibida.

 

“Las nuevas tecnologías están impulsando la investigación OSINT”

 

¿Hacia dónde está avanzando el sector de la investigación privada?

El sector avanza hacia la especialización. Cada vez son más los detectives especializados en familia (detectives de familia), empresa (detectives de empresa) o fraude (detectives de seguros).

Por otro lado, las nuevas tecnologías están impulsando la investigación OSINT (Open Source Intelligence – Inteligencia de Fuentes Abiertas). Las personas y empresas publican cada día más información abierta y disponible para todos los usuarios en Internet mediante web, blog, redes sociales… Nosotros nos valemos cada vez más de esa información abierta para resolver investigaciones.

 

¿Cómo se usan las nuevas tecnologías en el negocio?

Hemos hecho un gran esfuerzo para eliminar el papel. Trabajamos de forma completamente digital. Así protegemos aún más la información y privacidad de nuestros clientes.

En otro aspecto, los dispositivos actuales de grabación facilitan nuestras labores de investigación. Por ejemplo, ahora mismo disponemos de cámaras diminutas, perfectas para pasar desapercibidos, pero con una calidad impensable hace unos años.

 

“En 10 años nos gustaría que hubiera una agencia Gran Vía en cada comunidad autónoma”

 

¿Dónde ves la agencia Gran Vía, Detectives Privados en 10 años?

Gran Vía está en fase de expansión. Nuestra apuesta es ir incrementando el número de sedes físicas para estar cerca del cliente y poder ofrecerle una mayor garantía.

Si todo va como hasta ahora, en 10 años nos gustaría que hubiera una agencia Gran Vía en cada comunidad autónoma.

 

Han elegido Segovia como sede de Gran Vía en Castilla y León, ¿por qué habéis elegido a esta ciudad y qué ventajas tiene?

Hemos elegido la ciudad de Segovia para iniciar la expansión de la firma. Desde esta sede queremos cubrir investigaciones de Castilla y León, donde tenemos importantes clientes.

Segovia nos ofrece una gran ventaja en comparación con otras localidades. La proximidad y cercanía con la sede principal de la agencia en Madrid, y el carácter cosmopolita que ha adquirido los últimos años, gracias a su identidad moderna e innovadora.

 

¿Habrá nuevos ‘fichajes’ para la ciudad? ¿Necesitáis ampliar el equipo en Segovia?

Esa es la idea. Poder ampliar el equipo con investigadores locales, en la medida de lo posible, con gente nueva de Segovia que se quieran incorporar a la investigación privada a través de una firma consolidada.

 

¿Facilidades por parte del Ayuntamiento y de la concejalía?

Desde el primer minuto nos pusimos en contacto con la oficina de SegoviActiva y todo han sido facilidades.

Cualquier duda que hubiese, el equipo de la Concejalía de Desarrollo Económico ha sabido responder de manera rápida y eficaz. Los trámites también han sido más fáciles gracias a los medios telemáticos.

 

“El despacho está ubicado en el centro de Segovia, un lugar idóneo”

 

¿Qué os parece el despacho profesional? ¿Qué oportunidades te ofrece este sitio?

En primer lugar, el despacho está ubicado en el centro de Segovia, un lugar idóneo. Además, al ser un edificio de oficinas, le otorga al cliente un extra de privacidad.

En segundo lugar, poder disponer de un local de estas características con alarma, luz, calefacción incluidos en un precio muy atractivo. Es un lujo para nuevos emprendedores y autónomos que nos incorporamos al mundo empresarial.

 

Qué les diría a los segovianos que tienen dudas para, finalmente, conocer y contratar Gran Vía, Detectives Privados.

La investigación privada es un servicio más normal de lo que imaginan. A diario miles de personas contratan detectives para resolver sus problemas.

Les diría que no duden en llamarnos e informarse de sus necesidades, les daremos el mejor asesoramiento y un presupuesto personalizado y muy competitivo.

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Para festejar el 9 de mayo, el Día de Europa, la alcaldesa de Segovia, Clara Luquero, ha dado lectura a un Manifiesto Institucional, suscrito por toda la corporación, en un acto en la Plaza Mayor, en el que han participado más de 200 alumnos de tres centros educativos, de los C.E.I.P San José, C.E.I.P Villalpando y C.E.I.P Santa Eulalia. Los alumnos han participado en el acto con mensajes de agradecimiento, compromiso y petición a la Unión Europea.

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Segovia se ha sumado hoy a los actos de conmemoración del 72º Aniversario de la Declaración de Schuman, que se considera el inicio de lo que ahora es la Unión Europa.

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Día de Europa 2022
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El acto ha concluido con la interpretación del Himno de Europa por un quinteto sinfónico de la Unión Musical Segoviana y el izado de la bandera europea.

Desde la propuesta de Robert Schuman (ministro francés de Asuntos Exteriores), el 9 de mayo de 1950, de la creación de una Europa organizada como requisito imprescindible para el mantenimiento de relaciones pacíficas después de la Segunda Guerra Mundial, esta fecha se ha convertido en uno de los símbolos de la Unión Europea, conmemorándose en esa fecha el Día de Europa. Detrás de esta conmemoración está el centro EUROPE DIRECT Segovia, la oficina de información europea cofinanciadas por la Comisión Europea y a la que pertenece el Ayuntamiento de Segovia. Desde el año 2005 se celebra, de manera ininterrumpida, el Día de Europa con distintas actividades, llegando especialmente a los alumnos en los centros de enseñanza.

Manifiesto Día de Europa 2022

“La paz mundial no puede salvaguardarse sin unos esfuerzos creadores equiparables a los peligros que la amenazan”. De esta manera, da comienzo el discurso que pronunció el ministro francés, Robert Schuman, el 9 de mayo de 1950. Una declaración histórica, que sentaba las bases para la construcción de la Unión Europea.

Nos enfrentamos a un año sin precedentes, en la que dicha paz mundial se ha visto comprometida por la presente agresión de Rusia contra Ucrania. Un enfrentamiento que ha marcado el calendario de todos los ciudadanos y que ha puesto en riesgo la estabilidad de la Unión Europea.

La historia ha demostrado que las sociedades y alianzas basadas en la confianza y la libertad son resilientes y consiguen sus propósitos. Segovia es Europa, estamos con Ucrania y su pueblo. Seguiremos apoyándolos. Ucrania prevalecerá. La Unión Europea está unidad en la diversidad, y en la adversidad.

El enfrentamiento en Ucrania ha acaparado todas las miradas, pero no podemos olvidarnos de la pandemia mundial originada por la COVID-19, que persiste en nuestros días. Ante esta situación, la Unión Europea lanzó los fondos NextGenerationEU como mecanismo para contrarrestar los efectos de la pandemia, salir reforzados de la situación y crear una oportunidad única para diseñar una Europa más ecológica, más digital y más resiliente.

Sabemos que los jóvenes han sido uno de los colectivos más afectados por la COVID-19, renunciando a muchas cosas en los últimos dos años para salvaguardar a sus seres queridos y amigos del contagio.

Por eso, el 2022 ha sido declarado Año Europeo de la Juventud, un año dedicado a todos los jóvenes que, gracias a su solidaridad y empatía, llenan de esperanza la vida después de la pandemia. Necesitamos a los jóvenes, porque son ellos quienes construirán el futuro de Segovia y de Europa, convirtiéndolos en lugares más saludables, más fuertes y más justos.

Las ideas de todos los ciudadanos y, en concreto, las de estos jóvenes, han sido expuestas en la Conferencia sobre el Futuro de Europa, y nos han servido para hacernos reflexionar sobre las prioridades y el rumbo que debe tomar la Unión Europea en los próximos años. El desafío del cambio climático es el tópico que más preocupa a los ciudadanos europeos, quienes instan en tomar medidas para la reducción de emisiones, la transición ecológica y la aplicación del Pacto Verde a nivel local.

Desde el Ayuntamiento de Segovia, queremos afrontar los retos del futuro de forma conjunta en el marco de la Unión Europea y por ello, todos los grupos políticos aquí representados, queremos institucionalizar nuestro apoyo a la historia, el presente y el futuro de la UE a través de este acto y los que se realizarán en nuestra ciudad, con motivo de este 9 de mayo, Día de Europa 2022.

Recordando, además, el célebre discurso que nuestro paisano, el segoviano Andrés Laguna, pronunció en la Universidad de Colonia el 22 de enero de 1543, y en el que por primera vez se apelaba a una unidad política alcanzada de forma pacífica en el Continente, y enfatizada mediante su célebre frase, que en estos días toma una especial relevancia:

“Europa, Europa vuelve en ti, no hay fuerza en la desunión”.

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