Pleno Ordinario del mes de febrero 2018
Mociones
Moción que presenta al Pleno el Grupo Municipal de Izquierda Unida de apoyo a la Huelga Feminista del 8 de marzo de 2018.
1º.- Grupo proponente: Grupo Municipal de Izquierda Unida.
2º.- Resultado de la votación: la Presidencia sometió a votación la propuesta en los términos contenidos en la moción, resultando 23 votos emitidos de los cuales, 15 son votos a favor -de los concejales de los grupos PSOE (12), UPYD (2) e IU (1)-, 6 en contra -de los concejales del grupo Popular- y el resto, 2 abstenciones -de los concejales del grupo Ciudadanos-, haciéndose constar la ausencia de don Francisco Vázquez Requero, quien habiéndose ausentado del Salón de sesiones una vez iniciada la consideración del asunto y no estando presente en el momento de la votación, al amparo de las previsiones contenidas en los artículos 46. 2 d) de la LRBRL y 100 del ROF, a efectos de la votación correspondiente se considera que se abstiene. .
3º.- Texto definitivo de la moción
4º.- Tipo de moción: (ver art. 94 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia).
5º.- Estado de ejecución: Desde la Secretaría general se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 28 de febrero de 2018, a los grupos municipales, a Participación ciudadana, al Gabinete de Alcaldía, y dado traslado a la Secretaría General, para su registro.
Así mismo, se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 28 de febrero de 2018, a Gobierno Interior y Personal y con fecha 1 de marzo de 2018 a Alcaldía.
Por parte de Alcaldía se informa que se consideran adecuadas las actuaciones realizadas en relación con el acuerdo, aprobando la moción presentada.
Moción que presenta al Pleno el Grupo Municipal Unión Progreso y Democracia (UPYD) – Centrados en Segovia relativa a crear una escuela de educación infantil en La Aneja.
1º.- Grupo proponente: Grupo Municipal Unión Progreso y Democracia (UPYD) – Centrados en Segovia.
2º.- Resultado de la votación: la Presidencia sometió a votación la propuesta en los términos contenidos en la moción, resultando 23 votos emitidos y todos a favor.
3º.- Texto definitivo de la moción
4º.- Tipo de moción: (ver art. 94 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia).
5º.- Estado de ejecución: Desde la Secretaría general se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 28 de febrero de 2018, a los grupos municipales, a Participación ciudadana, al Gabinete de Alcaldía, y dado traslado a la Secretaría General, para su registro.
Así mismo, se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 1 de marzo de 2018, a Urbanismo.
Se ha remitido certificado del acuerdo adoptado al CEIP Fray Juan de la Cruz, con fecha 27 de febrero de 2018 y registro de salida número 2018004352 (recibida la notificación el 1 de marzo de 2018).
Asimismo se ha remitido certificado del acuerdo a la Delegación territorial de la Junta de Castilla y León, a través de la aplicación informática “ORVE”, con registro de salida número 2018004540 y con fecha de presentación y registro 1 de marzo de 2018, y número de registro 989.
Moción que presenta al Pleno el Grupo Municipal Ciudadanos - Partido de la Ciudadanía (C’s) relativa a la equiparación salarial.
1º.- Grupo proponente: Grupo Municipal Ciudadanos - Partido de la Ciudadanía (C’s).
2º.- Resultado de la votación: la Presidencia sometió a votación la propuesta en los términos contenidos en la moción, resultando 23 votos emitidos y todos a favor.
3º.- Texto definitivo de la moción
4º.- Tipo de moción: (ver art. 94 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia).
5º.- Estado de ejecución: Desde la Secretaría general se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 28 de febrero de 2018, a los grupos municipales, a Participación ciudadana, al Gabinete de Alcaldía, y dado traslado a la Secretaría General, para su registro.
Se ha remitido certificado del acuerdo adoptado al Gobierno de España, con fecha 28 de febrero de 2018 y registro de salida número 2018004355.
Asimismo se ha remitido certificado del acuerdo a la Delegación territorial de la Junta de Castilla y León, a través de la aplicación informática “ORVE”, con registro de salida número 2018004549 y con fecha de presentación y registro 1 de marzo de 2018, y número de registro 991.
Moción que presenta al Pleno el Grupo Municipal Popular (GMP) para asumir el compromiso por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
1º.- Grupo proponente: Grupo Municipal Popular (GMP).
2º.- Resultado de la votación: la Presidencia sometió a votación la propuesta en los términos contenidos en la moción, resultando 22 votos emitidos, de los cuales, 10 son votos a favor -de los concejales de los grupos PP (6), C’s (2) y UPYD (2)-, ninguno en contra y el resto, 12 abstenciones - de los concejales de los grupos PSOE (11) e IU (1)-, haciéndose constar, la ausencia del concejal don José Antonio Bayón López, quien habiéndose ausentado del salón de sesiones una vez iniciada la consideración de este asunto y no estando presente en el momento de la votación, al amparo de C.S.V.: 12001161746017544405 Página : 5 las previsiones contenidas en los artículos 46.2 d) de la LRBRL y 100 del ROF, a efectos de la votación correspondiente se considera que se abstiene.
3º.- Texto definitivo de la moción
4º.- Tipo de moción: (ver art. 94 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia).
5º.- Estado de ejecución: Desde la Secretaría general se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 28 de febrero de 2018, a los grupos municipales, a Participación ciudadana, al Gabinete de Alcaldía, y dado traslado a la Secretaría General, para su registro.
Así mismo, se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 1 de marzo de 2018, a todas las Áreas Municipales.
Se ha remitido certificado del acuerdo adoptado al Gobierno de España, con fecha 28 de febrero de 2018 y registro de salida número 2018004357.
Asimismo se ha remitido certificado del acuerdo a la Delegación territorial de la Junta de Castilla y León, a través de la aplicación informática “ORVE”, con registro de salida número 2018004553 y con fecha de presentación y registro 1 de marzo de 2018, y número de registro 994.
Moción que presenta al Pleno el Grupo Municipal Socialista (PSOE) para exigir al gobierno y a las empresas medidas reales y eficaces que combatan la discriminación y promuevan la igualdad de género.
1º.- Grupo proponente: Grupo Municipal Socialista (PSOE).
2º.- Resultado de la votación: la Presidencia sometió a votación la propuesta en los términos contenidos en la moción, resultando 23 votos emitidos, de los cuales, 17 son votos a favor -de los concejales de los grupos PSOE (12), C’s (2), UPYD (2) e IU (1)-, y 6 en contra -de los concejales del grupo PP.
3º.- Texto definitivo de la moción
4º.- Tipo de moción: (ver art. 94 del Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia).
5º.- Estado de ejecución: Desde la Secretaría general se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 28 de febrero de 2018, a los grupos municipales, a Participación ciudadana, al Gabinete de Alcaldía, y dado traslado a la Secretaría General, para su registro.
Así mismo, se ha remitido mediante correo electrónico, con fecha 1 de marzo de 2018, a Alcaldía.
Se ha remitido certificado del acuerdo adoptado al Gobierno de España, con fecha 28 de febrero de 2018 y registro de salida número 2018004360.
Asimismo se ha remitido certificado del acuerdo adoptado a los grupos parlamentarios del Congreso y del Senado, con fecha 28 de febrero de 2018 y registro de salida número 2018004361 y 2018004362 respectivamente (recibida la notificación por el Congreso el 6 de marzo y por el Senado el 12 de marzo de 2018).
Se ha dado traslado del acuerdo a UGT Y Comisiones Obreras, con fecha 28 de febrero de 2018 y registro de salida número 2018004365 y 2018004363 respectivamente ( recibida notificación en ambos casos el 1 de marzo de 2018).
.- Con fecha 1 de marzo de 2018, se adjunta certificados de los acuerdos adoptados núms 43 y 47, a la Alcaldía para que en función de lo que se decida por esa Alcaldía y el equipo de gobierno se realicen las actuaciones que se consideren oportunas en ejecución de lo acordado por el Pleno, informándose en ambos casos que consideran que las actuaciones realizadas y los traslados efectuados se consideran suficientes.
