El Ayuntamiento de Segovia continúa reforzando su plantilla municipal con el objetivo de ofrecer estabilidad a quienes llevan años trabajando en la institución, generar nuevas oportunidades de empleo y atraer y retener talento en la administración local. En este marco, permanece abierto el plazo para participar en la convocatoria de una plaza de oficial de albañilería, mediante el sistema de oposición en turno libre, y en la convocatoria de dos plazas de auxiliar administrativo, por el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna.

Las personas interesadas podrán presentar sus solicitudes hasta el próximo 2 de agosto. Las bases que regulan ambos procesos selectivos están publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León número 117, de 19 de junio de 2026, y también pueden consultarse en la página web municipal.

Estas convocatorias forman parte de la estrategia municipal para fortalecer los servicios públicos y avanzar en la modernización de la administración local. Con esta política de recursos humanos, el Ayuntamiento busca consolidar una plantilla estable y cualificada, mejorar la organización interna y garantizar una prestación de servicios cada vez más eficaz y cercana a la ciudadanía.

La convocatoria de la plaza de oficial de albañilería permitirá incorporar personal especializado para atender las necesidades de mantenimiento y conservación de las infraestructuras municipales, mientras que las dos plazas de auxiliar administrativo, dirigidas al personal municipal mediante promoción interna, contribuirán a reconocer la experiencia y favorecer el desarrollo profesional dentro de la organización.